kto prowadzi akta osobowe pracownika


Problem wynagrodzenia mobbing i dyskryminacja

Problem wynagrodzenia mobbing i dyskryminacja. W języku angielskim mob oznacza poturbować na kogoś, nagabywać, atakować. Definicja mobbingu mówi o działaniach, jakie mają miejsce w dłuższej perspektywie czasu o charakterze powtarzającym się, których celem jest wyrządzenie psychicznego i czasami fizycznego bólu. Nakierowany jest nieraz.

Dodany: 2020-01-16 | Kategoria: Akta osobowe
Komentarze: 2